浙江温州一教师被举报吃空饷，真相与反思

温州教师“吃空饷”风波：真相待揭，教育公平何以维护？

在浙江温州，一起关于永嘉黄田中学女教师被举报长期“吃空饷”的事件，引发了社会各界的广泛关注与热议，这起事件不仅触及了教育公平与职业道德的敏感神经，也再次将教师出勤管理制度和学校内部管理问题推向了舆论的风口浪尖。

事件回顾

据市民何先生（化姓）反映，永嘉黄田中学一名徐姓女教师长期不在岗，却照常领取高级教师的工资，何先生的家属恰好是该校教师，据其透露，徐某某的这一行为在学校里早已是公开的秘密，近三四年间，该教师几乎完全脱离了教学岗位，连基本的考勤打卡记录都为零，面对如此严厉的指控，涉事教师徐某某并未选择沉默，而是给出了自己的解释。

涉事教师回应

徐某某坚称自己并未“吃空饷”，虽然近几年确实没有严格参与考勤打卡，但她一直在为学校工作，并承担了工会、党务等方面的职责，她解释称，自己之所以未能坚持打卡，主要是因为个人身体原因以及即将退休的困扰，她表示，自己身份证上的出生年份为1967年，但教育部门的人事档案中却错误地登记为1965年，这一历史遗留的登记失误导致她无法按照实际年龄在55周岁时退休，而必须等到60岁，对此，她曾多次向县教育局申请提前退休，但均未获批准，这让她倍感失望和无奈。

徐某某还提到，尽管身体条件不佳，她仍尽力履行自己的职责，她承认，在身体实在无法支撑的情况下，今年她出资聘请了一位退休教师协助上课，但这并不意味着她完全放弃了教学工作，她强调，自己并未像外界所说的那样完全脱岗，而是根据实际情况调整了自己的工作方式。

证据与质疑

何先生及其提供的证据却对徐某某的说法提出了质疑，他向媒体展示了微信群“黄田中学教师工作群”内的聊天记录，以及近年来的多份月度考勤表，这些材料均显示徐某某的考勤打卡记录为零，他还指出，徐某某作为学校的中层干部和高级教师，其长期不在岗却照领高薪的行为，在学校内部引起了强烈的不满和议论，去年12月，徐某某就曾因此事被举报，但似乎并未得到有效处理。

为了核实情况，记者先后联系上黄田中学的9位教师，其中有3人表示平时在学校里基本见不到徐某某，其他则表示“不清楚”或拒绝接受采访，多位教师证实，近年来徐某某的考勤记录确实为零，且很少在学校露面，这些证据使得徐某某的辩解显得苍白无力。

教育部门的态度

面对双方的各执一词，永嘉县教育局的态度显得尤为关键，截至记者发稿时，该局并未就此事给出明确答复，学校方面则表示，已经将相关材料提交给县教育局，由上级部门进一步调查处理，这一处理态度引发了网友的质疑和不满，认为教育部门在接到举报后未能及时处理，反而让事件愈演愈烈。

反思与启示

这起事件不仅让徐某某本人陷入了舆论的漩涡，也再次引发了人们对教师出勤管理制度和学校内部管理问题的深刻反思，教育公平是教育事业的基石，任何有损教育公平的行为都应该被严肃对待，对于教师“吃空饷”这样的行为，必须依法依规进行查处，以儆效尤。

这起事件也暴露出学校内部管理存在的问题，学校应该建立健全的考勤制度和监督机制，确保每位教师都能按时到岗、认真履职，对于长期不在岗的教师，学校应该及时采取措施进行处理，防止类似事件再次发生。

教育部门也应该加强对学校的监管和指导，确保学校能够严格执行教育法规和政策，对于教师的退休问题，教育部门应该根据实际情况进行灵活处理，避免因为年龄登记错误等原因导致教师无法按时退休。

温州教师“吃空饷”风波虽然尚未尘埃落定，但它已经给我们敲响了警钟，我们期待教育部门能够给出一个公正的处理结果，以维护广大师生的合法权益，也希望这起事件能够给其他学校和教师敲响警钟，共同维护教育行业的良好形象，教育公平是社会公平的基石，让我们共同努力，为孩子们创造一个更加公平、公正的教育环境。