蓝领人才(什么是白领\蓝领和灰领)

改革开放以后，人们很快引进了国外“白领”、“蓝领”的习惯性称谓，作为职业的划分，作为区别文职岗位、管理岗位和第一线工人的标志。“白领”“蓝领”虽然作为专用术语，大家都心领神会，但却很难找到准确的解释。“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面，“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力，令人尊敬；另一方面，“白领”服饰形象讲究，笔挺的西装，雪白的衬衫，锃亮的皮鞋，油光的头发，整洁的仪表，令人羡慕。女性“白领”的一身套装，恭谨的微笑，更显得精神。“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。

此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用以指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说，男性正在融入“粉领世界”。

近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造性服务，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。

医生中的金领、白领、蓝领和灰领！

不知何时起，医生所受到的攻击越来越大，对于批评我认为肯定有其合理的一面，医务工作者特别是医生也有金领、白领、蓝领和灰领之分，现分述如下：

声明：仅仅限于医生，和护士无关

（1） 金领医生：大科的主任（如：大内科、外科、骨科、妇产科等）、院长、部分副院长、基建处长、药剂科主任；他们往往是财源滚滚，现在几乎大部分的药品均有回扣，搞基建也有回扣，金领们或掌握进药权、或掌握谈判权。科室药品使用权，他们的收入是普通职工的10倍以上。

（2） 白领医生：中小科室的主任、大部分科室的副主任医师以上的医生，部分科室的全体医生，他们靠器材或药品回扣，大发其财，是医院普通职工收入的3倍以上。

（3） 蓝领医生：小科的住院医生、儿科医生、非处方科室的医生、药剂科、检验科他们的收入代表了医院医务工作者正常的收入，他们的收入低于所有的公务员和大部分的教师。

（4） 灰领医生：医技科室的医生，如超声、放射、心电图、病理等科的医生，这类医务工作者是完完全全的灰领，他们除了基本工资外，奖金很少，也无临床的药扣。

在这四类医生中，蓝领占主导、白领也不少、金领人数最少，但也就是金领的存在造成人们对医院的坏印象，普通的医生、护士收入其实不高；但高收入者也不少。

蓝领白领绿领灰领金领大比拼

蓝领白领绿领灰领金领大比拼，在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，对于不同职位和不同收入的人群有了标准化定义。一般来说，打工人的阶层等级被分成了4个等级，那么来看看蓝领白领绿领灰领金领大比拼吧。

蓝领白领绿领灰领金领大比拼1

职场物语：你属于哪种“领”？

白领小资而舒适

白领和小资是相对应的两个词，高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的领跑人，白领一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚。

族代特征：白领们衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做，我很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。

蓝领握好金刚钻

蓝领的调查显示：男性略多于女性；呈现年轻化的趋势，35岁以下者占蓝领人群的55%；近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历；蓝领收入为中等，42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。

族代特征：我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。电脑、空调、手机等新型工业的涌现，蓝领就业的范围已经从“生产线”，延伸到了售后服务。现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。

绿领寄情山水间

绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间，但要享受顶级绿领生活，就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识，这样，绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。

族代特征：他们有着健康的体魄、自然纯朴的性情，自然和绿色是他们心中最重要的部分。在生活观念和方式上他们秉持环保、友善的态度；着装更是穿越品牌神话，洞悉衣服与人的关系；他们与人为善，永远让人觉得亲切而舒服。绿领似乎更符合我们对男人的定义——山的厚重、海的博大、竹的气节、松的风骨，在旷达、洒脱间，将男人的魅力挥洒到极致。与其说这是一种外在时尚，不如说是一种内在的生活观念。

金领累并快乐着

金领是高收入阶层的一支主要队伍，一般年薪都在30万以上。金领从事的`职业主要集中在it领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权，但一定拥有重要的技术和经营权，他们大多是公司的ceo(首席执行官)、cfo(财务总监)、coo(首席运营长)等高级管理人员。

族代特征：金领是不折不扣的城市精英，有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。

当然，他们大部分时间都处于工作状态，加班是家常便饭。他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力，30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现，选择职业像交朋友一样凭个人喜好，能发挥个性和能力才是最重要的；他们随时要充电学习，夜晚和周末，各种高级培训班里常有他们的身影。所以，他们“累并快乐着”。

灰领复合型人才

灰领原指负责维修电器、机械的技术工人，因穿灰色制服而得名。最近调查的11个灰领职业和3个灰领技术模块，灰领职业主要集中在两大行业：一是IT行业，二是设计行业。

族代特征：现在通常所指的灰领，是指既掌握较高的现代科学知识，又具有较高操作技能的复合型职业技能人才。包括电子商务员、多媒体作品制作员、计算机程序设计员、计算机网络技术人员、网页设计与制作员、数码影像技术人员、工业产品造型设计员、集成电路版图设计员、室内装饰设计员、首饰设计员、印前制作人员都属灰领，灰领的典型特征是动脑与动手兼备。例如飞行员、外科医生、记者都属灰领，它具有蓝领和白领的双重优势。

蓝领白领绿领灰领金领大比拼2

金领，一个听名字就让人感到万丈光芒的等级，他们拥有的不仅是丰富的学识，资深的从业经验也是支撑他们到达"金领"阶层的原因。这群打工人不仅是顶尖的管理高手，而且也拥有决定白领命运的经营权。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。

所以刚毕业的大学生就是白领？不，那只是一部分，每个人的职业性质决定了你的衣领是什么颜色，而白领是社会对企业中不需要做大量体力劳动的工作人员的统称，他们追求生活的多样化及高质量，这与蓝领是两个截然不同的群体。

20世纪40年代，西方社会中从事体力劳动的工人在劳动时一般穿蓝色工作服，蓝领由此而来。许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的，尽管他们不见得都受过正式的学校教育，但累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头。

当今的蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中。随着我国经济发展，蓝领的数量正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领，但我国对高级技术工人的需求仍然是供不应求的。并且关于蓝领的定义也在逐渐更新，出现了“新蓝领”，即工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群，也涵盖了部分基层白领工作者。蓝领和新蓝领构成了当下的蓝领阶层。

蓝领和灰领是非常接近的，往往也是一起出现在工作场景中，“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名，一般是指高职学校毕业的大专生。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。不得不说，虽然学历不及本科，但他们同样具备较高的现代科学知识水平，而比起一般院校本科生，他们还具有较高的操作技能，融会贯通以后职场竞争力也不容小觑。

当然，由此引申出的衣领颜色不单单只有这些，还有诸如粉领、黑领、红领、橙领的特定人群，这些定义为不同阶层的打工人都有着特定的苦与乐，而这些不同角色在社会中前行，更孕育了如今这样缤纷多彩的世界。